金桥集团召开年轻干部座谈会 引导年轻干部严守纪律红线

创建时间:2025-05-26

 

为坚决落实中央八项规定精神,始终保持“严”的主基调,把纪律建设摆在更加突出的位置,引导年轻干部自觉扣好“第一粒扣子”。5月24日,金桥集团召开年轻干部座谈会。集团党委副书记、纪委书记,集团党委委员、副总经理、各党(总)支部书记,金桥集团系统内年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部参加了会议。

会议围绕习近平总书记考察河南重要讲话精神以及中央八项规定及其实施细则精神进行了集中学习,解读了《中共中央国务院印发<党政机关厉行节约反对浪费条例>》和贵池区学习专班的相关文件。并通过剖析反面典型案例和观看警示教育视频,以真实且震撼的事例为大家敲响了廉洁自律的警钟

会上,年轻干部、新提拔干部以及关键岗位干部结合自身岗位实际,围绕警示教育内容、深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况以及查摆出的问题,畅所欲言。他们分享了工作中的经验与成果,深刻反思自身不足,并提出了切实可行的改进措施。通过这一环节,不仅促进了年轻干部之间的思想碰撞,更营造了相互学习、共同进步的良好氛围。

党委副书记、纪委书记汤辉同志在总结讲话中指出,近年来全国查处的年轻干部“四风”问题呈增长态势,究其原因是年轻干部定力不足、警觉性不够,易在诱惑面前失守廉洁底线。为此,他对年轻干部提出三点要求:一是坚定理想信念,从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的高度,深刻认识作风建设的极端重要性,提升政治“三力”,坚守政治底线;二是勇于担当作为,以中央八项规定精神为指引,弘扬求真务实作风,积极创新突破,在困难面前发扬艰苦奋斗精神,为集团改革发展贡献力量;三是加强自身建设,作为“关键少数”,要带头严守纪律规矩,践行廉洁自律准则,接受监督,发挥示范带动作用,营造风清气正的企业氛围。

此次年轻干部座谈会是金桥集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要举措。力求以学习教育为契机,强化教育监督,引导金桥集团年轻干部涵养优良作风以更高的标准、更严的要求规范自身行为,为企业的高质量发展注入廉洁动力,携手共创更加辉煌的未来。(撰稿:徐一凡;核稿:汤辉)

信息来源:金桥投资集团

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