（代发）2025年池州和美管理咨询有限公司招聘人员公告

创建时间：2025-06-13

池州和美管理咨询有限公司系贵池区国有企业池州市和美建设发展有限公司子公司，成立于2022年。公司主要从事工程管理服务、工程技术服务、工程造价咨询服务、招投标代理服务、政府采购代理服务、税务服务、财务咨询、代理记账等业务。因业务发展需要，公司面向社会公开招聘2名工作人员。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式。

二、招聘岗位及计划数

（一）招聘岗位：主管、副主管（根据执业资格注册登记级别确定）

（二）招聘人数：2名

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的学历、专业和专业技能条件(见附件1)；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

“年龄”条件中的“35周岁及以下”为“1989年6月1日及以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

考生实习经历视同为工作经历；工作经历截止时间为2025年5月31日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）现役军人；

（二）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（四）存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

招聘信息将委托池州金桥投资集团有限公司在金桥集团官网发布（http://www.jqtzjt.cn）。

(二)报名及资格初审

1、报名时间：2025年6月17日—2025年6月21日。上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再补报。

2、报名地点：池州和美管理咨询有限公司1楼业务一室（池州市贵池区清风街道东湖路与石台路交叉口东南角新港花园B区9幢107门面一楼）。

3、报名方式：采取现场报名方式。符合招聘条件人员，请携带本人有效身份证、学历证书、原单位社保证明或工作证明、能力经验证明、相关执业资格证书等材料原件及复印件，下载并填写《考试承诺书》（见附件2）、《2025年池州和美管理咨询有限公司招聘工作人员报名表》(见附件3），同时提供近期一寸正面免冠同底照片2张及照片电子版1份办理报名手续。若本人不能到现场报名，除提供以上证件、材料以外，还需提供委托证明书及受托人身份证原件及复印件2张。

资格初审通过者领取准考证时间另行通知。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符或弄虚作假者，经核查属实的，取消其报考或录用资格。

（四）笔试+面试

如资格初审通过的人员＞20名，则加考笔试，笔试内容：岗位相关专业知识，满分100分。

如资格初审通过的人员≤20名，则直接进行面试。面试采取结构化方式进行，满分100分。凡不在规定时间参加笔试或面试的，视为自行放弃（如笔试，依笔试成绩从高分到低分顺序且达到最低控制分数线，按照3:1比例确定面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人员）。

为确保新进人员基本素质，笔试、面试均设定最低控制分数线60分，达到该分数线的应聘人员，方可进入下一程序。

笔试及面试具体时间、地点等事宜另行通知。

（五）资格复审

面试结束后，参与面试且达到最低控制分数线的人员全部进入资格复审。

资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料原件。凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件、证明材料的。资格复审合格人员进入实操，与报考资格条件要求不符人员取消实操资格，由此出现人选缺额，按照规定程序和时限，依次等额递补，最多递补2次。

资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审合格的报考人员，领取实操通知书。

（六）实操

实操考察岗位相关技能，满分100分。凡不在规定时间参加实操的，视为自行放弃。

为确保新进人员基本素质，实操设定最低控制分数线60分，达到该分数线的应聘人员，方可进入下一程序。

实操具体时间、地点等事宜另行通知。

（七）成绩合成

最终合成成绩计算方法：

1、若组织笔试，最终合成成绩计算方法为：（笔试成绩×30%）+（面试成绩×30%）+（实操成绩×40%），计算结果保留小数点后2位小数，小数点后第三位四舍五入。

2、若不组织笔试，最终合成成绩计算方法为：（面试成绩×40%）+（实操成绩×60%），计算结果保留小数点后2位小数，小数点后第三位四舍五入。

（八）体检与考察

根据最终成绩，从高分到低分顺序，招聘岗位按照招聘计划数1:1的比例确定体检对象。如考生最终成绩相同，实操成绩高的优先。

体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由考生自理，时间另行通知。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加实操人员中按最终成绩依次递补。